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    展翼计划 | 绿城生活集团2018中层管理训练营开班啦

    时间: 2018-04-25 13:23:09

    4月23日,绿城生活集团2018年“展翼计划”中层管理训练营在管理学堂隆重开班,本期训练营以“聚焦管理·向上提升”为主题,30名中层管理者及高潜员工参训。



    任何一家企业,中层管理人员都是中流砥柱。绿城生活集团初创,万事皆新,更是如此,中层岗位员工承上启下的引领作用尤其重要。如何全面提升生活集团中层在岗人员的领导力、管理能力、沟通能力和经营意识,带领团队不断创新形成突破是每个企业不断思考的问题。

     

    为此,绿城生活集团开展了面向中层管理人员的人才发展训练营——“展翼计划”,此项计划将持续半年,采用“集中培训+在岗实践+导师带教”三位一体的混合培养模式。

     

    绿城中国副总裁、绿城生活集团董事长杜平,绿城生活集团总经理祝军出席开班典礼并作重要讲话。


    开班典礼分为中层员工“五一”座谈会和团队拓展两个环节。


    在“五一”座谈会互动环节,管理层与学员们就生活集团发展愿景、公司文化、管理机制与个人成长等问题进行深入探讨,解答学员困惑,倾听学员心声。


    杜平鼓励全体学员要以“做有价值的公司”为长远目标,抱着“功成不必在我”的信念,努力提升自身管理能力,助力业务发展。


    绿城中国副总裁、绿城生活集团董事长杜平


    祝军表示,中层管理者是绿城生活集团的中流砥柱,起上传下达、落实决策的重要作用,希望学员们借助本期培训统一思想,培养主人翁意识,系统提升团队管理能力。


    绿城生活集团总经理祝军


    开班典礼结束后,围绕“创新能力”打造,“展翼计划”开展了为期两天的《价值创新》课程。


    课程内容理论联系实际,活学活用。在创新流程和创新技巧的理论指导下,学员们结合各自在工作中遇到的挑战和困惑,设计了30个创新选题。经过投票,关注度最高的5个选题作为重点问题在课堂上进行了激烈的层层推进式的分组讨论。


    以《价值创新》为引,2018“展翼计划”正式启航,期待学员们在本期培训中学有所获,全面提升管理能力,为“理想生活综合服务商”的愿景而努力!




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